Las investigaciones sobre temas de género no son temas de mujeres, como la discriminación racial no es pertinente de una raza ni la pobreza compete solo a los más desfavorecidos. A lo largo de la historia, no hay discriminación más constante y generalizada que la que han sufrido y sufren las mujeres. Por ello, el tema de la mujer es un asunto que nos concierne a todos. La UNED es consciente y fomenta las redes de investigación en este campo, con programas de formación, congresos o participación en foros. Pero queda mucho por hacer.
Acabamos de firmar un convenio para potenciar la igualdad y la perspectiva de género en la Universidad que supone un salto cualitativo y un reconocimiento público del esfuerzo que queremos realizar.
Laura Seara, Directora General de Instituto de La Mujer, ha agradecido a la UNED el inicio de un trabajo planificado para los próximos cuatro años. Ha hablado de un grave problema: el desfase producido entre un 60% de estudiantes universitarias, en relación al nivel y puestos que la mujer ocupa luego en el ámbito laboral.
Como economista no puedo dejar de sentir satisfacción al escuchar las palabras de la Directora General sobre cómo aquello que no se conoce no se puede combatir, y que son necesarios los datos, las estadísticas… para analizar y tener herramientas con las que actuar. En la Universidad no hay sitio para la demagocia sino para el estudio científico y objetivo.
Nuestra Universidad va a seguir trabajando en esa línea, convencidos de la necesidad de dar visibilidad a lo que hacemos. El impulso al Instituto Universitario de Estudios de Género de la UNED va a ser una acción primordial enmarcada en el compromiso por la igualdad de la UNED.
Estimado Rector:
ResponderSuprimirMe parece una vía muy interesante, al igual que la cooperación al desarrollo. Eso sí, me gustaría que la UNED se interesase por el futuro del coche eléctrico. Esa sí será una vía revolucionaria.
Un saludo